Tehetséggondozás

A METRO Magyarország legfőbb értékteremtőjének munkavállalóit tartja, ezért belépésüktől kezdve gondoskodik munkatársai folyamatos szakmai fejlesztéséről.

Belépő munkatársaink orientációs tréningen ismerhetik meg a METRO Cash & Carry sajátosságait, piacon betöltött szerepét, működésének főbb jellemzőit. Menedzser kollégáinknak komplex és személyre szabott betanulási programot ajánlunk.

A Képzési és fejlesztési osztály folyamatosan gondoskodik azoknak a szakmai  kompetenciáknak a fejlesztéséről, melyek az adott munkakör betöltéséhez  nélkülözhetetlenek. Hazai és nemzetközi tréningprogramokkal, tapasztalatcserékkel és coaching folyamatokkal támogatjuk munkavállalóink elköteleződését és egy kivételesen motivált METRO csapat létrejöttét. Az utódlástervezést egyéni karrier utak kijelölésével és fejlesztési folyamatokkal biztosítjuk.

A készségfejlesztésről sem feledkezünk meg: belső képzéseink a hatékonysághoz  hozzásegítő eszköztárat kínálnak a projekt menedzsmenttől az időgazdálkodásig, a kommunikációtól a prezentációs technikákig.

A METRO Magyarország értéket teremt.